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Charte d’engagement qualité

LebilanCarole est un organisme de formation et de bilans de compétences engagé dans une démarche qualité conforme au Référentiel National Qualité.

À ce titre, nous nous engageons à :

Informer avec transparence

  • Fournir une information claire, complète et actualisée sur nos prestations (objectifs, contenus, modalités, délais, tarifs, financements).

  • Communiquer les conditions de déroulement et les indicateurs de résultats disponibles.

  • Identifier un référent handicap et informer sur les possibilités d’adaptation.

Analyser et adapter chaque besoin

  • Réaliser un entretien préalable afin d’analyser la demande et vérifier la pertinence de la prestation.

  • Définir des objectifs personnalisés, opérationnels et évaluables.

  • Adapter les modalités pédagogiques aux besoins du bénéficiaire.
     

Garantir un accompagnement professionnel

  • Mettre en œuvre des méthodes et outils adaptés.

  • Assurer un accompagnement individualisé, structuré et bienveillant.

  • Réaliser les bilans de compétences conformément au cadre réglementaire (phases préliminaire, investigation, conclusion).

  • Assurer la traçabilité et le suivi tout au long du parcours.

Évaluer et mesurer la satisfaction

  • Évaluer l’atteinte des objectifs en fin de prestation.

  • Recueillir la satisfaction des bénéficiaires et, le cas échéant, des financeurs.

  • Remettre les livrables conformes aux exigences réglementaires.

 

Respecter la confidentialité et les données personnelles

  • Garantir la stricte confidentialité des échanges.

  • Appliquer le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

  • Assurer la sécurisation et l’archivage des documents conformément à la réglementation.

Favoriser l’inclusion et l’accessibilité

  • Accueillir chaque personne sans discrimination.

  • Étudier les besoins spécifiques liés au handicap et mettre en place des adaptations adaptées.

S’inscrire dans une amélioration continue

  • Mettre en œuvre une veille réglementaire et professionnelle.

  • Recueillir et analyser les retours des parties prenantes.

  • Mettre en place des actions correctives et préventives lorsque nécessaire.

 

La qualité de nos prestations repose également sur l’implication active du bénéficiaire, dans une relation de confiance et de co-construction.

LebilanCarole
Carole Runser – Dirigeante

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